Dietro Equis

Per gli imprenditori
di oggi e domani

Acquistiamo e valorizziamo la tua azienda, garantendo un futuro sicuro ai dipendenti

Le PMI italiane hanno un problema di transizione generazionale
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80%

Percentuale di PMI che
chiudono a causa di un
mancato passaggio generazionale.
40%

Percentuale di imprenditori
che affronteranno il
passaggio generazionale
nel prossimo decennio.
80%

Percentuale di impiegati che
resta senza lavoro durante
l'anno successivo.
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Scopri come funziona

Uno dei valori cardine di Equis è la trasparenza del processo, sulla valutazione, sui tempi e su come andremo ad operare.
‍
Per farlo abbiamo bisogno della tua collaborazione, per questo ti consigliamo di leggere la nostra brochure.

Cosa Facciamo

Una nuova opportunità per i tuoi clienti

Lavoriamo direttamente con i brokers

 per facilitare l’acquisizione delle aziende che i proprietari vogliono cedere.
‍Acquirente diretto: Nessun intermediario, siamo direttamente noi a rilevare l’azienda.

‍Processo semplice e sicuro: Forniamo strumenti per garantire una transazione rapida e senza complicazioni.
Contattaci
Partner Affidabili per i Commercialisti

Oltre a una referral fee,

offriamo ai commercialisti la possibilità di continuare a seguire il cliente anche dopo la chiusura dell'acquisizione.
‍Continuità post-vendita: I commercialisti hanno l’opportunità di continuare a seguire il cliente anche dopo la vendita, offrendo consulenza e supporto durante la transizione e oltre.
Contattaci
Opportunità per Manager di Talento

Siamo costantemente alla ricerca

di manager competenti e motivati per contribuire alla crescita e al successo delle aziende che acquisiamo.
Tieni d'occhio il nostro sito per annunci di nuove opportunità di carriera: potrebbe esserci il ruolo perfetto per te!

1

Analisi e Selezione

Identifichiamo le aziende con forte potenziale
Acquistiamo aziende da imprenditori che
vogliono andare in pensione, garantendo
loro un prezzo equo

2

Matching

Identifichiamo e inseriamo nuovi imprenditori
Lavoriamo al loro fianco, fornendo formazione e risorse necessarie per farli crescere

3

Employee ownership

Permettiamo ai lavoratori di diventare azionisti
Offriamo ai dipendenti la possibilità di diventare azionisti, allineandosi ai valori aziendali e creando un maggior impatto

Dall'offerta all'acquisizione
‍

Lettera di intenti
Revisione Legale
Offerta di acquisto
Firma e chiusura
2-3 Settimane

Firmiamo la LOI

dopo una prima valutazione in base all'EDITDA
• Facciamo una prima proposta di come strutturiamo l'operazione
• Organizziamo il passaggio di consegne tra te e il nuovo imprenditore
• Ingaggiamo i tuoi dipendenti per prepararli alla transizione ed essere co-proprietari
‍
Una volta firmata la LOl ci prendiamo l'impegno di darti una risposta - positiva o
negativa - rapidamente, entro massimo 8 settimane.
2-4 Settimane

Il processo di revisione

è standard per tutte le aziende e una pratica comune.
• I bilanci degli ultimi 5 anni e l'ultimo bilancino disponibile
• La struttura societaria e i soci
• Presenza di debiti e garanzie personali
• I contratti con i fornitori
• Gli estratti conto aziendali degli ultimi 5 anni
4 - 6 Settimane

Ti manderemo un'offerta

appena il processo di revisione sarà completato  
• Valutazione finale dell'azienda
• Struttura dettagliata del pagamento
• Dettagli sulla richiesta di affiancamento
• Dettagli sul buyback delle quote del nuovo management e dei proprietari
6 - 8 Settimane

Conclusione del processo:

dopo 6 settimane il processo è completo
Alla firma paghiamo subito tra il 60% e 80% del valore aziendale. Il restante lo liquidiamo in un periodo medio di 3 anni a posteriori del periodo di affiancamento.

Dopo circa 20 anni, inoltre, gli impiegati matureranno tutte le quote stabilite nel periodo di affiancamento.

Come valutiamo le società

Ogni società è differente. Per valutarla prendiamo in considerazione diversi fattori.

Prediligiamo aziende con Ebitda margin costantemente in crescita negli anni.
Preferiamo aziende con un portfolio clienti diversificato, il cui fatturato non dipende da pochi clienti.
Prediligiamo aziende con contratti lunghi (12 mesi+) con i propri clienti
Preferiamo aziende in cui esista una figura manageriale/imprenditoriale capace di subentrare alla proprietà dopo l'acquisizione.

4x

MOLTIPLICATORE
SU EBITDA


Solitamente varia
tra 2,5x e 4,5x, a seconda delle variabili descritte.
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